Día de la Salud Mental: puntos importantes del día

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El Día Mundial de la Salud Mental se conmemora cada 10 de octubre con el firme propósito de colocar en el centro del debate la relevancia crucial del equilibrio emocional, psíquico y social de cada ser humano. En este día, se alienta a la comunidad a explorar los caminos que promuevan un desarrollo pleno y saludable en materia mental.

Fue Richard C. Hunter, en su rol de subsecretario general de la Federación Mundial para la Salud Mental (WFMH), quien en 1992 impulsó esta significativa fecha con la intención de despertar una conciencia crítica a nivel global sobre las agendas urgentes en torno a la salud mental. Este organismo se erige como un amplio paraguas que congrega a más de 150 naciones con el objetivo común de aunar criterios y coordinar campañas que visibilicen y aborden este importante asunto.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha respaldado con convicción este día, afirmando que la salud mental es un pilar central e irrenunciable del “bienestar físico, mental y social completo” y que no se define únicamente por la “ausencia de enfermedades o trastornos”. La OMS subraya la vital importancia de fomentar prácticas que resguarden la salud mental de las personas, impactando directamente en la prevención del suicidio, uno de los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas.

Anualmente, se define una temática para centrar las discusiones y actividades de esta conmemoración. En el año 2024, la Organización Mundial de la Salud ha elegido destacar la cuestión de “la salud mental en el trabajo”. Esta iniciativa busca esencialmente mostrar cómo el entorno laboral y la salud mental están intrínsecamente vinculados.

Contratos laborales insuficientes, discriminación, exposición a riesgos laborales, situaciones de acoso y la precarización son algunos de los factores determinantes que pueden deteriorar la salud mental de los trabajadores. Así, aquellos espacios laborales que ofrecen condiciones seguras y saludables sirven como baluarte para la salud mental de los empleados. A este respecto, la OMS ha establecido nueve claves para entender la relación crítica entre salud mental y trabajo:

LA NACION